现代快报讯眼下正是春招的旺季,许多毕业生正做着“十二分”的努力。同时,南京高校也开启了“云招聘”助攻毕业生找工作。莘莘学子的热情依旧火热,在线上和名企面对面交流。值得一提的是,2022年,00后青年将步入社会,开启职业生涯。与前辈们相比,面对求职挑战,他们有更加多样的选择。00后求职有哪些特色?他们更关注哪些? 学校又有哪些新花样助攻毕业生求职?
00后学生既想获得工作经验,又要提高学习能力
出生于2000年的赵圣保,是南京信息工程大学电子信息工程专业的一名本科毕业生,家乡在江苏徐州,近日,他接连收到好消息,除了收到南京邮电大学非全日制硕士研究生的录取通知书,还签约了一家国企。
△南工大发布企业招聘信息
这也意味着,接下来三年,赵圣保一边要作为新人在职场“升级”,另一边则要在每个周末回归校园,提升学业能力。做出这样的决定,要说没有压力,对于赵圣保来说也不现实。“我觉得青年人就是年轻有活力,还有精力去拼一拼,一边读书一边上班确实很累,但是为了让未来能有更好的发展,就是要敢拼敢闯。”
其实,早在一年前,赵圣保就投身到考研大军中。秋招时,他“两手准备”也在留意工作的机会。“当时就想着,希望找一份稳定、专业对口并且薪资待遇还不错的企业。”终于,过五关斩六将的赵圣保斩获了一家通讯公司的“offer”。
与此同时,赵圣保也参加了2022年全国硕士研究生招生考试,并达到了第一志愿中国矿业大学的初试分数线。面临读书和工作的双重选择,他深思熟虑后决定放弃全日制研究生,转而报考另一所院校的非全日制硕士研究生。赵圣保告诉现代快报记者,工作和考研,他都付出了巨大的努力,并不想放弃其中任何一个。“工作经验和学习能力都很重要。”
更加注重自我提升,在新媒体平台自学技能
求职时,是什么让他们获得企业的青睐,都有哪些秘诀?赵圣保分享了不少经验给备战春招的同学们。“对于笔试,要多做练习题,提高做题速度和正确率,把握好做题时间。专业知识的话依靠自己平时积累,考前看看最可能遇到的专业知识就可以了。”

△南信大2021年线下秋招 资料图
在面试方面,他提出自信一定是首位的。“南信大作为一所‘双一流’院校,大家都很认可,在群面过程中,一定要充分表达自己的想法,不应该随大流,既要有自己的独立性,也要对别人的观点和发言表示认同,最终得到一个比较全面的答案。”
叶一骏也是一名00后,就读于南京工业大学,近日斩获了一家化工企业的“offer”。叶一骏也分享了自己的经历,他认为,面对机会要主动出击,通过自学掌握更多技能,这样才能够在就业市场中脱颖而出。
早在大一上学期暑假,叶一骏就进入了一家企业实习,参与化工热安全的研发。在学懂弄通课堂上的知识点外,他还通过新媒体平台自主学习,遇到问题后就及时解决。在做课程设计时,他也边做边学cad、aspenplus等各种软件。这些日常积累的“富足”知识,在他做化工原理课程设计、化工设备课程设计以及参与化工设计大赛时发挥了积极作用,让他不再有捉襟见肘的知识匮乏感,而是非常的得心应手。叶一骏说:“自学的点滴让他在面试中不再慌张,丰富的知识储备也让企业对他青睐有加。”
高校花式指导,神助攻毕业生“云面试”
毕业生的努力是一方面,学校也做足了准备,助攻毕业生收获令人心动的“offer”。
“网络远程复试就特别担心设备信号不好之类的问题,还好有学校无线网络全覆盖的‘面试间’保驾护航!”南京林业大学生物与环境学院大四学生宋鲍涵告诉记者。

△南林大开设网络面试间
今年许多高校的考研复试以及单位面试等都采用了网络远程模式。为了 助引导毕业生适应“云面试”,提高成功率,这段时间以来,南林大统筹安排了200余间覆盖无线网络的教室、面试间供同学们使用,并布置了手机架、补光灯等设备。记者了解到,除了南林大,南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京农业大学等不少高校也都提供了此类服务,获得学生一致点赞。
眼下正值春季招聘的高峰期,为助力毕业生充分抓住这波求职“黄金期”,在暂停了所有线下校园招聘活动后,南林大就业指导中心第一时间修订方案,启动2022届毕业生春季网络双选会。目前,共累计吸引各类企事业单位652家,提供就业岗位6000余个,收到学生投递简历1924份,人均可选3个岗位。

△南林大为学生开设网络面试间
“我们要当好特殊时期毕业生们的‘就业经纪人’。”南林大学生工作部(处)副处长、就业创业指导中心主任刘子超表示。学校举办了系列“一起向未来”春季求职“云讲座”;组织生涯导师开展“一对一”就业咨询,将原本面对面的线下“把脉”迭代升级为屏对屏的线上“问诊”,及时转变毕业生就业观念,发挥就业育人实效。
江苏2022年毕业生预计超66万,将持续开展创业就业服务高校行活动
此前,某平台发布《2022青年求职行为洞察报告》,调研数据显示,88.1%的00后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业。创业、副业等相关视频在哔哩哔哩网站增速迅猛。其中,创业相关视频播放量超8.3亿,增速77%。除了就业,创业也是毕业生的热点话题。
现代快报记者了解到,2022年全省高校毕业生预计超过66万人,总数再创新高。日前,江苏省人社厅例行新闻发布会提出,江苏将于4月-12月开展“创响江苏”创业就业服务高校行活动,募集一批拉动就业强、市场前景高、科技含量高的大学生优秀创业项目,并给予最高10万元的一次性补助。
据悉,江苏将通过政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措, 助大学生实现更加充分更高质量创业就业。比如,搭建大平台,
…offer”,一手拿研究生录取通知书毕业生大学生求职_网易订阅(offer sb sth 和offer sth to sb)插图
将多元招聘服务送进校园。通过江苏智慧就业云平台、江苏高校毕业生智慧就业平台、高校毕业生精准招聘平台即时向大学生发布。充分运用“互联网+求职招聘”服务手段,精准匹配大学生求职意愿与企业岗位需求,通过网络招聘、短视频、直播带岗等方式全天候为大学生做好招聘服务。同时,开发创业培训项目、拓展职业指导内容、扩大就业见习规模。
现代快报+记者 李楠 舒越

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